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上下班途中受傷?注意:如果不符合以下幾種情形,不屬于工傷!

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2019年11月21日

上班族都知道工傷保險很重要,在我們不時之需時它可以賠償許多損失,幫我們承擔許多的費用。目前工傷認定范圍也較之以往更“通人性”了,其中廣為人傳的一句就是“上下班途中受傷也算工傷”。這句話其實不全對,《工傷保險條例》對此所作的相應規定,我們一定要知道。

符合以下幾種情形,我們的工傷認定就沒問題了,否則我們是要自己承擔醫療費用的,還要請病假。

一,合理的時間

上下班途中我們所花費的時間長短不一,有的人要加班,有的人被堵在早晚高峰的路上,所以這個時間也不會太嚴格,只要在合理的時間段里就算上下班途中。

二,合理的路線

這個路線很重要,比如下班順路去買菜再回家,這個路線是符合合理性的,再比如去自己的父母、配偶的居住地,也是符合合理路線的。

但,如果我們是去往與朋友逛街、喝酒等happy活動的路線可就不算合理路線了!

三,上下班途中發生交通事故是否屬于工傷范疇?

根據《工傷保險條例》中相關規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的符合工傷認定標準。

劃重點:非本人主要責任。

也就是說,這個交通事故的發生,當事人必須是次責或者無責,如果是主責,那么也是不符合工傷認定標準的。

所以,盡管工傷保險是我們應當享受的權利,但是在合理范疇內,我們才可以得到工傷保險給予的賠償。

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